南头出“绝招”防止“用工荒”_新闻频道_中山网

发布时间:2019-10-22 08:36:55发布人:徐伟芬文章来源:浏览次数:149

南头出“绝招”防止“用工荒”_新闻频道_中山网 本报讯记者昨日从南头镇获悉,为防止节后复工出现的“用工难”和“就业难”现象,实现就业形势的总体平稳有序,南头镇用出“绝招”,多措并举满足企业节后用工需求.据悉,节前,该镇人社分局主动走访了镇内重点企业,了解企业春节前后用工情况,掌握春节前后企业用工缺口情况,提前做好就业形势研判.春运期间,该镇通过镇内二级人力资源市场发布了镇内企业1100多个岗位信息,在镇内重点场所派发春风卡,让更多的求职者了解到企业用工需求,便于节后赴南头镇求职应聘.为切实协助企业节后用工难题,经南头人社分局与市人社局沟通协调,还邀请云南省昭通市水富县人社局有关人员到该镇TCL空调器(中山)有限公司和广东长虹电子有限公司洽谈劳务输出事宜.云南省昭通市水富县是云南省劳动力输出县区之一,水富县人社局希望为南头镇企业输出优秀的人才.双方就人才引进机制、用工信息发布、就业创业培训等方面进行了深入讨论和交流,为两地求职者与用人单位搭建了便捷有效的沟通交互平台.2月18日,南头镇人社分局举办了“春风行动”大型劳务招聘会.共有54家企业参加此次招聘活动.主要集中于第二、第三产业,其中奥马电器、广东长虹等制造业企业,在此次招聘会提供就业岗位1100多个,涉及冲压工、仓管员、销售、文员等技术类、文职类工种60多个.360国际健身俱乐部、海雅投资有限公司等服务业企业提供就业岗位60多个,涉及客服专员、安检员、前台、健身教练等技术类、文职类工种20多个.今年通过“互联网+”宣传,共吸引了1000多人次参加本次招聘会.企业薪酬普遍上涨和工作环境大大改善,吸引了更多的人才,约计400多人初步达成就业意向.